Nakon prošlogodišnjeg druženja, JP Autoceste FBiH i ove su godine otvorile vrata svog radnog okruženja najmlađima kroz aktivnost „Dovedi dijete na posao“.
U Mostaru i Sarajevu djeca zaposlenika imala su priliku posjetiti radno mjesto svojih roditelja, upoznati njihove kolege i saznati više o poslovima kojima se njihovi roditelji svakodnevno bave.
Cilj ove aktivnosti je približiti djeci radno okruženje njihovih roditelja i omogućiti im da kroz neposredno iskustvo upoznaju dio njihovog poslovnog života. Za mališane je to bila prilika da zavire u kancelarije, postave pitanja i vide gdje i kako njihovi roditelji provode dio svog radnog dana.
Poseban dio druženja bio je posvećen igri i zabavi. U saradnji s Udruženjem „Baza“ za djecu je organizovan edukativno-zabavni program kroz koji su, uz igru i druženje, učili o timskom radu, odgovornosti i međusobnoj saradnji.
„Posebno nam je zadovoljstvo što smo ponovo otvorili vrata najmlađima i omogućili im da zavire u svijet rada svojih roditelja. Dan ‘Dovedi dijete na posao’ za nas je mnogo više od samog druženja – to je prilika da djeca kroz igru i interakciju uče o odgovornosti, znanju i timskom radu. Ovakve inicijative dodatno povezuju naše porodice i grade jak, povezan kolektiv. Hvala svim zaposlenicima koji su podijelili dio svog profesionalnog života sa svojom djecom i stvorili im uspomene za pamćenje.“, kazala je Mirnesa Agić, izvršna direktorica Sektora za opšte, kadrovske i pravne poslove JP Autoceste FBiH.
Nastavkom aktivnosti „Dovedi dijete na posao“, JP Autoceste FBiH potvrđuju opredijeljenost za stvaranje radnog okruženja koje, pored profesionalnog razvoja, njeguje zajedništvo, međusobno povezivanje i dobre odnose među zaposlenicima.
Dan je protekao u znaku druženja, igre i brojnih dječijih pitanja, a najljepši dio cijele aktivnosti bili su osmijesi mališana koji su barem na jedan dan mogli vidjeti gdje njihovi roditelji rade i biti dio njihovog poslovnog svijeta.
